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统计人员素质与能力研究

[摘要]统计人员能否在单位管理中起到积极作用,关键取决于自身所具备的素质和能力,只有不断提升自己,才能真正成为单位管理中的重要人员,才能为领导的决策提供重要数据。因此,作为统计人员,要注重提升自己,加强学习,持续提高自身能力。结合统计工作需要,本文探讨了当下统计人员需要具备的素质和能力。

[关键词]素质;能力;创新;知识

当前,随着社会经济文化的迅速发展,统计工作面临着巨大的挑战,统计人员面临着严峻考验,我认为统计人员应具备的素质和能力如下。

1应具备的素质

1.1理论知识素质。统计工作涉及到社会发展的各个方面,是领导决策和现代化管理的基础工作,这也就要求统计人员不仅需要掌握丰富的专业知识,还要掌握管理知识以及其它相关的理论知识,触类旁通,掌握方方面面的知识,才能满足统计工作的要求。随着信息化技术的迅猛发展,对统计人员的要求越来越高,具体包括:一是经济学知识储备,通过相关经济学知识的学习和掌握,可以使统计人员较好地掌握目前经济状况和发展方向,能够熟练应用相关知识作出较为专业的统计报告分析,为领导决策提供较为专业的决策依据。二是熟练掌握政策知识,及时了解国家出台的各项政策,从而在工作中得心应手地使用,为统计工作的完成奠定政策基础。面对不断发展的经济金融形势,统计工作人员要紧跟形势,改变自身旧观念,以新思维、新模式创造性地开展工作。三是掌握专业的统计知识,一名好的统计人员必须具备扎实的专业知识以及与统计工作联系紧密的会计、金融、证券等方面的知识,只有熟练掌握了这些知识,才能更加全面地做好统计分析工作。四是具备计算机基础知识,随着信息化技术的发展,这就要求统计工作人员要紧跟形势,具备一定信息化知识,这样不仅可以提高工作效率还可以保证工作质量,通过简单的数据输入就可以检验数据的正确与否,运用现代化手段开展统计分析工作。五是具备良好的法律素质,任何一个统计工作人员必须熟练掌握《中华人民共和国统计法》,它是统计人员在实际工作过程中的规范和准则,任何统计工作者都必须严格按照统计法来实施自己的职权,用法律来监督自身做好统计分析工作,保证统计数据的准确可靠。1.2职业道德素质。良好的职业道德是统计人员做好统计工作的基础,因此,统计人员要重视自身职业道德素质的提高,在工作中的每个细节都要体现出自身良好的职业道德素质。主要表现在以下几个方面:一是作风严谨朴实,在统计工作中一定要具备严谨朴实的工作作风,关注每一个数据,实事求是,在统计分析中保证每一个数据的真实性。一份统计报告中但凡有一个数据出现差错,都有可能导致整个报告不准确,因此统计人员在工作中一定要时刻保持严谨的工作作风,确保统计报告的全面真实。此外,在统计工作中要依法依规办事,热心服务政府与公众。二是爱岗敬业。统计工作人员要热爱统计工作,把工作任务的完成当成自我价值实现的一种手段,热爱自己的本职工作,为做好自身工作不断提高自身素质,以自身素质的提高进一步促进本职工作的完成。三是乐于奉献。作为一名统计人员必须甘于吃苦、苦中作乐、不计得失,在工作中要严于律己,不因为外部诱惑而动摇自己,很多统计数据分析报告都是保密文件,决不能因为一己之私利而导致国家利益的损害,在日常工作中要自觉遵守各项规章制度,不做对不起国家单位的事情,坚决为决策者当好参谋。四是牢固树立服务意识,谨记统计工作是为其他各项工作服务的,要持续提高服务水平,面对各方的询问不厌其烦地为其提供数据,认真提供准确数据,不计较个人回报。五是要具备健康的心理素质,健康的心理素质指的是一种积极向上的心理素质,它要求统计工作人员在工作中要树立正确的世界观、人生观、价值观,在遇到任何问题时,都能够守住自己的内心,不因成功而骄傲,不因失败而气馁,踏踏实实干事,不愧对自己所热爱的统计工作。

2应具备的能力

作为统计人员,除了需要提高自身素质外,还需要提高自身能力,统计人员的能力是指其完成工作的主观条件,只有具备这些重要条件才能完成统计工作任务,相反如果不具备这些条件,那么在完成工作任务时就会难如登天。其具备的能力主要包括:2.1沟通协调能力。统计工作人员要妥善处理好上下级、各部门之间的关系,有利于统计工作的正常完成。在工作中,一方面要积极完成上级安排的任务,另一方面也要努力配合做好本单位的工作。此外,统计工作人员要与同事和谐相处,团结友爱,加强沟通交流,这样才能较为默契地完成相关工作。沟通协调能力较强,就可以使工作人员善于表达自身看法,能够做到以理服人,以事实说话。2.2敏锐分析能力和洞察力?;愕鞑槭峭臣乒ぷ髦凶钗〉墓ぷ?,在相关数据上交以后,就需要统计工作人员分类整理数据并作出较为详细的统计分析报告,在这一过程中就要求统计人员具备较为敏锐的分析能力和洞察能力,在数据中能较为快速地找到那些具有代表性的数据,能够通过数据敏锐地察觉到重点,进而撰写出一篇重点突出、简明扼要的统计分析报告。2.3管理分析能力。在日常工作中,统计工作人员要注重将知识与实践结合起来,学会将统计学的部分专业知识运用到实践管理当中,比如统计过程中,需要工作人员抓住重点,围绕中心来分析,而实际工作中也是如此,一名优秀的统计人员一定可以在大量数据信息的积累中找到企业存在的问题,这时就需要统计人员全面考虑,及时向相关领导汇报,并针对这些问题提出较为合理的解决办法,从而逐渐成为领导眼中的好助手,充分发挥参谋的作用。2.4开拓创新的能力。随着社会的不断发展,改革的持续深入,统计工作中面临的问题也越来越多样化,面对新问题的出现,我们要开拓创新,用新模式来应对新变化。创造性地解决工作中遇到的问题是统计工作的现实要求,因此统计工作人员要注重个人创新能力的发展,改变传统统计观念,积极接受统计新方法,做工作中的佼佼者、创新中的带头人,持续提高自身创新素养。2.5参与决策能力。统计人员一般都是单位中的管理层人员,需要参与到单位的决策活动中,为领导决策提供全面准确的统计分析报告,从而奠定领导科学决策的事实基础。因此,统计人员要善于通过数据来分析单位中存在的各项问题,并针对问题提出解决方案,而不是只是展示出问题,让领导们去考虑如何解决。在参与决策时,要尽量运用较为简单直白的话语去表达自身看法,使单位领导层能在第一时间了解数据信息,提供有效的解决方案,以便其在短时间内做出选择。2.6具备持之以恒的学习能力。统计人员要坚持“活到老,学到老”的理念,不断丰富专业知识的学习,比如多读关于统计工作的书籍、多看关于统计业务的信息,特别是要多学习关于统计工作的法律法规,注重这些专业知识的实践运用。在开展统计工作时,要深入基层,向基层人民学习,做到在看到数据时就可以根据自身实际掌握的情况来判断正确与否。在工作中要善于发现问题,遇到问题思考解决方法,通过一个个问题的解决来提高个人的综合素质。此外,统计人员还要善于总结经验教训,在错误中找出自己的不足,并持续改善自身不足之处,以此来提高自身业务素质。

3结语

综上所述,我们可以了解一名优秀的统计人员必须具备良好的素质和能力,面对信息时代带来的挑战,要勇敢地解决出现的各种问题,在工作中不仅要持续提高自身素质如理论知识素质、职业道德素质等,还要重视个人能力的提升如沟通协调能力、分析洞察能力、管理分析能力、参与决策能力、持续学习能力等等,通过素质和能力的提高,不断奋力拼搏、开拓创新,为当下统计工作的开展打开新局面。

[参考文献]

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[2]黄磊.现代统计人员素质浅探[J].法制与社会,2007(12).

[3]赵颖光.多策并举提高基层统计人员素质[J].经济视角(中旬),2011(02).

[4]贾红斌,陈增华.对新形势下统计工作转型的思考[J].现代金融,2011(07).

作者:张芝华 单位:山西省孝义市新义街道办事处统计站

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